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公司為各類人才搭建了職業(yè)生涯發(fā)展通道，不斷健全績效考評(píng)體系和標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建能上能下、能進(jìn)能出的用人平臺(tái)，讓所有的人才都有脫穎而出、展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)。

山東臨工倡導(dǎo)“學(xué)以致用、知行合一”的培訓(xùn)理念，實(shí)施入職培訓(xùn)、崗位賦能、輪崗歷練，搭建覆蓋全員、貫穿職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系，打造導(dǎo)師帶徒、行業(yè)前沿對(duì)標(biāo)、在職學(xué)歷提升、崗位學(xué)習(xí)地圖、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等員工發(fā)展生態(tài)鏈，持續(xù)提升員工為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力。